Questo contributo intende porre il costrutto d clima organizzativo quale fattore terapeutico specifico di trattamento nei contesti residenziali di cura, contesto in cui la qualità dell’ambiente, le atmosfere emotive e l’abitare stesso diventano la materia del lavoro comunitario. In tal senso, l’équipe terapeutica-educativa diventa Lo Strumento principale di cura. L’obiettivo è dunque quello di costruire un questionario in grado di funzionare come una sorta di “termometro” per misurare lo stato di salute/malessere dell’équipe di lavoro, ponendo le basi per un successivo percorso di riflessioni e possibilità di intervento sulle criticità emerse (supervisione/formazione). Tale strumento è stato somministrato a 173 soggetti, operatori di CT per adolescenti, distribuite su tutto il territorio nazionale. Sulla base delle procedure statistiche di validazione, la versione finale risulta composta da 119 item.

La valutazione degli aspetti relazionali ed organizzativi delle comunità terapeutiche per adolescenti quali fattori specifici di trattamento: validazione di uno strumento

FERRO L;
2009-01-01

Abstract

Questo contributo intende porre il costrutto d clima organizzativo quale fattore terapeutico specifico di trattamento nei contesti residenziali di cura, contesto in cui la qualità dell’ambiente, le atmosfere emotive e l’abitare stesso diventano la materia del lavoro comunitario. In tal senso, l’équipe terapeutica-educativa diventa Lo Strumento principale di cura. L’obiettivo è dunque quello di costruire un questionario in grado di funzionare come una sorta di “termometro” per misurare lo stato di salute/malessere dell’équipe di lavoro, ponendo le basi per un successivo percorso di riflessioni e possibilità di intervento sulle criticità emerse (supervisione/formazione). Tale strumento è stato somministrato a 173 soggetti, operatori di CT per adolescenti, distribuite su tutto il territorio nazionale. Sulla base delle procedure statistiche di validazione, la versione finale risulta composta da 119 item.
2009
AMBIENTE EMOTIVO
CLIMA ORGANIZZATIVO
COMUNITà TERAPEUTICA
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14087/5654
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